안녕하세요 여러분!
오늘은
비영리 조직을 이끄는
리더십의 기준을 바꿔놓은 여성,
그리고 “사람 중심의 리더십”으로
전 세계 리더들에게 영감을 준 인물,
프랜시스 허셀바인
(Frances Hesselbein, 1915–2022)의
깊은 통찰이 담긴 명언을 함께 나눠보겠습니다!
프랜시스 허셀바인
(Frances Hesselbein, 1915–2022)은
30대 후반까지 전업주부였지만,
우연한 기회로 지역의 걸스카우트 단체 리더가 되며
인생이 바뀌기 시작했습니다.
단순히 아이들을 돌보는 활동에서 그치지 않고,
조직 구조, 리더십, 교육 시스템까지 혁신하며
그녀는 점차 주목받는 리더로 성장했습니다.
1980년대, 미국 전체
걸스카우트의 CEO로 임명된 그녀는
“시대는 바뀌고 있다”는 신념 아래
권위적 구조를 수평적 리더십으로 바꾸고,
모든 구성원이 ‘가르치고 배우는 존재’로
성장해야 한다는 철학을 실천했습니다.
놀랍게도 그녀는 전문 경영 지식도,
MBA 학위도 없었지만,
그녀의 진심과 실천은 피터 드러커,
빌 클린턴, 미국 육군, 비영리단체들까지 감동시켰고,
훗날 ‘세계에서 가장 존경받는
여성 리더십 전문가’ 중 한 명으로 손꼽히게 됩니다!
"Leadership is much
less about what you do,
and much more
about who you are."
— Frances Hesselbein
"리더십은 당신이
무엇을 하느냐보다,
당신이 어떤 사람인가에
관한 것이다."
— 프랜시스 허셀바인
*컴퓨터로 글을 써서 간혹 핸드폰에서
띄어쓰기가 잘못된 경우가 있습니다.
참고하여 봐주세요!
이 말은
리더십은 전략 이전에 ‘인격’에서
시작된다는 강력한 메시지입니다.
그녀는 ‘직급이 리더를 만드는 것이 아니라’,
‘가치와 태도’가 진짜
리더를 만든다고 믿었습니다.
직원 한 명 한 명을 존중하고,
말보다 먼저 모범을 보이며,
조직이 성장하는 만큼 사람도 함께
성장해야 한다는 철학을 실천했습니다.
오늘 여러분도
무엇을 “성공적으로 하느냐”보다
“어떤 사람으로 살아가느냐”를
먼저 돌아보는 하루가 되시길 바랍니다.
“진짜 리더십은 외부의 통제가 아니라,
내면의 무게에서 나옵니다.”
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오늘도 제 글을 읽어 주신 여러분,
감사합니다!
모두 건강하고 행복한 하루 보내세요!
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